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2025. 03. 07 특강
- 출결
- 자격증 보다는 포트폴리오 우선 → 결과물을 만들기
- 공모전 & 프로젝트 → 직무와 관련된 경험
- 채용공고 → 관심기업 등록, 채용공고 스크랩하기
- 입사지원서 (이력서 + 자기소개서) 미리 작성
2025 입사지원서_UIUX과정_0612.pdf
2025. 06. 12 특강
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채용 시장 트랜드
- 수시채용
- 기술 고도화 : “직무별” 전형을 세분화
- 노동시장 평생계약이 무너짐 : 회사에서 버티는 대신 퇴사를 선택
- 채용의 적시성 중요해짐 : 2개월이면 신입사원 선발
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채용동향
- 막막한 것
- 자소서 작성이 어려움.
- 1분 자기소개
- 외국어능력
- 직무역량
- 이력서 검토
- 직무경험 90% 본다
- 보유 자격증 50%
- 전공 50%
- 중요도 순위
- 인사담당자의 원하는 사람
- 경력자 보다 나은, 경력자 같은 신입 원함 (배우려는 태도, 열정, 의지가 多)
- 기업과 직무에 대한 연구하고 경험을 쌓으며 실무역량 (핵심직무자격)을 갖춘 신입 사원을 원함.
- 인턴사원 특징
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입사지원(구직활동)
- 입사지원 방법 정리
- 입사지원
- 사람인 (대구, 경북)
- 잡코리아(서울, 경기도, 수도권)
- 고용24
- 관심기업 / 스크랩
- 관심기업을 많이 해놓으면 알림이 자주옴.
- 스크랩은 (직무 & 지역이 결정이 안 된 상태일 때)
- 필수 / 우대
- 시작일 / 마감일
- 시작일이 중요함 (사람인 기준)
- 입사지원서 보면 바로 눌러야함 (수시채용이라 바로바로 지원해야함)
- 홈페이지에서 지원이면 자사양식이 있을 수 있음. (취업실장님께 첨삭하고 보내기)
- 홈페이지에서는 글자 수 제한이 있을 수 있음
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입사지원서 작성법
- 자소서 작성 정리
- 사람인 기준
- 자소서 작성하는 방법
- 두괄식 표현으로 작성
- 핵심 메시지가 가장 먼저!
- 기 - 승 - 전 - 직무연관성
- NCS 자기소개서 : 지식 / 기술 / 태도
- 상황 - 대안 - 행동 - 이유 - 결과 - 직무연관성
- 누가 - 언제 - 어디에서 - 무엇을 - 어떻게 - 왜 기준으로 변경해서 쓰면 됨
- 직무 기초 능력에서 중요한 거 의사소통 능력, 문제해결 능력, 상황대처 능력.
- 자소서 항목
- 성장과정(과거)
- 직무에 대한 관심이나 흥미를 갖게 된 계기부터 시작, 직무역량을 키워 나가는 과정.
- 지원동기(현재)
- 본인이 갖추고 있는 직무역량 경험(프로젝트, 포폴) 사례를 들어서 작성
(필요기술 + 직무수행태도)
- 개인 프로젝트 1 + 팀 프로젝트 1 포폴 작성
- 입사 후 포부(미래)
- 본인이 갖추고 있지 못한 직무역량을 앞으로 발전시켜 나갈 구체적인 방법 작성
(필요기술 + 직무수행태도)
- 지원동기랑 입사 후 포부가 겹치지 않도록
- 1500자에서 1800자 사이가 적당하다
- 이력서 작성시 유의 사항
- 띄어쓰기, 오타
- 여러 개의 문장을 한 문장으로 만드는 표현
- 진부한 표현, 추상적인 표현
- 최선 / 배우겠습니다. (x) → 힘쓰겠습니다. / 익히겠습니다. / 노력하겠습니다.
- 귀사 (x) → 회사, 직무명(o)
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취업지원실 일정 안내
- 19일까지 제출 (황준하 선생님께 1차 제출)
- 입사지원서 첨삭 후 개별 진행 예정
- 면접 세미나 : 7월 18일
- 작품 발표회 : 7월 29일